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男性学が進化するにつれて、男性自身の問題や特権性を含む複雑なテーマを考察することは非常に重要です。以下に2025年の男性学のフレームワークとして考えられる要素を示します。このフレームワークは、男性が社会的、個人的、政治的な文脈で自己を見つめ直し、変革を促すためのガイドラインとして構築されています。
2025年の男性学のフレームワーク
1. 歴史的な振り返りと特権の認識
• 目的: 男性特権の存在を認識し、それが社会全体に与える影響を理解する。
• アプローチ:
• 歴史的に男性が享受してきた特権を分析。
• 特権の影響を理解し、特権を手放す行動の必要性を議論。
• 男性が女性やマイノリティに対する抑圧を再生産してきた構造への反省。
2. 個人的な内省から社会的行動へ
• 「政治的なことを個人的なことへ」
• 男性の社会的役割や期待を「個人の経験」として内省し、そこからの変革を目指す。
• 「マスキュリニティ（男らしさ）」の再構築を、自己発見と共同体的学びを通じて行う。
3. 男らしさの解体と多様な男性性の肯定
• 「男らしさの鎧を脱ごう」
• 男性性の多様性を認め、伝統的な「男らしさ」を解体する試み。
• 男性も感情を表現し、脆弱性を抱える権利があることの承認。
• LGBTQ+の視点やインターセクショナリティを含めた包括的な男性性の再定義。
4. 男性の被害性の認識
• 「男も被害者だ」
• 男性がジェンダー期待や社会的規範から受ける被害について議論。
• 例: 男性が被害者となるDV、職場での孤立、メンタルヘルス問題。
• 男性の孤立感や社会的な剥奪感に焦点を当てる。
5. 剥奪感の男性化への対応
• 「剥奪感の男性化」
• 社会的、経済的、文化的な変化によって男性が感じる剥奪感に対処。
• 女性や他者を責めるのではなく、男性自身が問題の構造を理解し、建設的な解決を模索する。
• 「失われた特権」を前提にするのではなく、新たな役割を積極的に構築。
6. メンズクライシスの具体的解決策
• 「メンズクライシス」
• 男性特有の問題（自殺率の高さ、孤独、健康問題）に焦点を当てる。
• 解決策として、ジェンダーに基づく支援ネットワークの構築。
• 男性同士のケア文化の育成。
7. ジェンダー平等への男性の責任と参加
• ジェンダー平等を達成するために男性がどのように行動すべきかを具体的に考察。
• フェミニズムとの連携を強調し、男性が積極的に女性解放運動を支持する方法を探る。
8. グローバルな視点
• 男性学を世界的な文脈で捉え、多文化的な視点を導入。
• 発展途上国や異なる文化圏での男性性についての研究を含める。
9. 教育と次世代への責任
• 男性学を学校教育や若者教育に組み込む。
• 次世代が柔軟なジェンダー観を持てるようにするプログラムの構築。
具体的なアウトプット例
• コミュニティの形成: 男性が自身の体験を共有できる場を作る。
• メディア活用: ポッドキャスト、YouTubeチャンネル、ZINEなどで多様な男性性を広める。
• 学術研究と実践: 現代男性学をリードする学者と現場の連携。
男性学の「第何次」か
男性学は明確な世代区分が難しいですが、現段階では「脱構築フェーズ」とも言える第3次的な段階にあるかもしれません。初期の「男性解放運動」、その後の「特権の自覚とフェミニズムの支持」、そして現在は「男性自身が主体的に課題に取り組む段階」へと移行していると考えられます。
このフレームワークを元に、男性学を「解体」ではなく「再構築」として進めることが未来に向けた持続可能な取り組みとなるでしょう。