minamix Glossary
フェミニズムにおける「男性特権」という概念は、社会が構築した制度や文化的な価値観が男性に有利に働くことを指します。これは、歴史的に男性が政治、経済、教育、労働市場などの重要な社会的領域でより多くの権力とリソースを持ってきたという事実に基づいています。例えば、男性は多くの場合、職場での昇進や賃金交渉において女性よりも有利な立場にあることがあります。また、社会的な期待や役割が男性に有利に設定されていることも多いです。こうした特権はしばしば意識されないまま行使され、男性がそれを認識しないこともありますが、それでもなお社会的、経済的な利益を享受しています。
一方で、「女性特権」という概念も存在し、これは特定の状況や文脈において女性が男性よりも有利な立場にあるとされる例を指します。例えば、家庭内の親権争いや社会的なサポートシステムにおいて、女性がより優遇されると感じるケースがあるかもしれません。また、女性は感情的な表現や共感において社会的に許容される範囲が広いことから、感情的なサポートやケアの領域での特権を持つと考えられることもあります。
しかし、重要なのはこれらの特権が文脈に依存しており、特定のグループや状況では逆の抑圧が存在することもあるということです。たとえば、男性が感情を表現することが抑圧される文化的な規範（「男らしさ」へのプレッシャー）も、男性にとっての一種の抑圧です。同様に、女性も特定の文化的規範（「女性らしさ」への期待）によって行動やキャリア選択が制限されることがあるでしょう。
フェミニズムの文脈で抑圧を理解する際には、これらの特権と抑圧がどのように交錯し、相互に影響を与え合うかを考慮することが重要です。フェミニズムの理論では、こうした複雑な社会的力学を理解し、平等を目指すための分析と批判が行われます。
ZINE
「女性特権」だって？「特権」もってるのは「男性」に決まってるじゃない。そんな声が聞こえてきそうだ。それは大きな意味でただしい、ただでは私たち女性が特権をひとつももってないのだろうかということについても考えて見てもいいんじゃないだおうか。
健常者としての特権、シスジェンダとしての特権、異性愛主義者としての特権。これらはわたしは全て持ってない。そのことによってマイクロアグレッションのような抑圧を感じることはたまにある。
続きを書く…